券商日子不好过了?继国君之后华融证券被爆降薪50%
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来源:微信公众号 新浪券商基金

当前券商日子不好过,这是即昨日国泰君安证券研究所爆出降薪裁员消息后,又一家券商陷入降薪风波。据知情人士透露,华融证券的前后台部门薪酬均出现下降。前台业务部门同时也称年终奖被递延发放,下一年目标定的太高,完成不了,只能拿到50%。

券商频频传出降薪

这不是华融证券第一次被传出降薪了,7月中旬,界面新闻报道,中国华融资产管理股份有限公司(2799.HK)将实行全员降薪,降幅为18%,下半年在发放税前固定工资部分扣除五险一金后全员减薪18%。中国华融还特别强调,此次薪酬调整为过渡期政策,减薪仅对2018年下半年薪酬。

7月14日,财早(ft-news)接触中国华融子公司员工了解到,中国华融某一级子公司固定工资部分降到此前的35%,降幅高达65%,为了防止人事变动,该子公司的人事关系已经被冻结。目前这一说法尚未被证实。

今日(8月9日)财新引述据知情人士透露,华融证券的前后台部门薪酬均出现下降。前台业务部门同时也称年终奖被递延发放,下一年目标定的太高,完成不了,只能拿到50%。通常金融机构前台业务部门,年终奖是大头,但需要递延,每家机构递延比例不同。举例来说,有的金融机构年终奖是“532”,也就意味着年终奖第一年只发50%,完成下一年的KPI之后拿30%,完成第三年的KPI之后才能拿到最后的20%。

而除了华融证券被传出降薪,昨日国泰君安也传出了降薪,8月8日周三,市场流出传言称,国泰君安证券研究所将大幅裁员,原则上一个组三个人,冗余人员降薪超过30%。

这则消息引发业内“地震”,截图在社交媒体上疯传。

国泰君安证券研究所所长黄燕铭随后在微信群发表声明称,裁员降薪的消息是“纯粹的造谣胡扯,国泰君安证券研究所对造谣、传谣的个人、机构和媒体将保留追究法律责任的权利!”

除了上述两家券商,长江证券、民生证券等也有消息传出。此前一位长江证券人士透露,有很多一年合同到期了都不续约了,在变相裁员。记者获悉,近期一家合资券商裁员近一半。

此外,民生证券近期开始对投行严查出勤率,其表示因为正在进行MD业务职衔制度改革。民生证券表态是,“这不是变相裁员,而是优化投行队伍结构。”

业绩压顶,券商降薪过冬?

券商频频传出降薪,引发业界担忧,除了华融证券自身问题重重,负债压顶,今年以来中国券商遭遇各种问题,降薪或不可避免!

今年以来A股不断走低,从年初近3600点降到目前的不足2800点,更是一度跌破2700点关口,令靠A股吃饭的券商经纪业务、自营业务严重下滑!

证券业协会数据显示,2018年上半年,131家证券公司当期实现净利润328.61亿元,较去年同期下滑了40.53%。

上半年,沪深两市股票日均交易量和行业平均佣金率继续走低,交易量下滑至4388.86亿元、平均佣金率下滑至万分之3.2。

IPO过会不断刷新低,投行业务面临困境。据21世纪经济报道记者统计,今年上半年共有118家拟IPO企业上会,其中主板67家,创业板33家,中小板18家。但只有58家企业顺利过会,44家企业未通过,取消审核10家,暂缓表决6家。整体过会率49.15%,而去年同期IPO首发过会率是84.53%。

在通过率方面,主板和中小板接近。其中主板67家,通过37家,未通过25家,6家取消审核,4家暂缓表决。上半年主板的通过率为55.22%;中小板方面,仅有18家企业上会,10家顺利通过,6家未通过,过会率为55.56%。

中国证券业协会官网数据显示,今年上半年,券商实现的承销保荐收入是33.47亿元,较去年同期下滑了146.28%。不仅仅是IPO,上半年增发实现的承销收入为12.56亿元,较2017年同期相比近乎腰斩。

本文部分内容综合自21世纪经济报道、财新网

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